schegloff: (Default)
schegloff ([personal profile] schegloff) wrote2017-06-02 11:12 am

Рай для специалиста

Почему не только уважаемый Ужас Совка, но и большинство людей моего поколения (и чуть старше) вспоминают СССР с легкой ностальгией? Типа да, с потребительскими товарами было скверно, зато проблем в жизни было гораздо меньше, и свободного времени - хоть в походы ходи, хоть книжки читай!

А вот почему:

Значительная часть культурного слоя (в более продвинутых своих слоях – до половины, а в самых высших – еще больше) была после 1917 истреблена или изгнана (и продолжала «чиститься» и уничтожаться в 20-30-е).

Комиссары преподнесли "культурному слою" царский подарок: истребили его значительную часть и тем существенно снизили конкуренцию среди выживших. Любой хоть что-то из себя представляющий человек немедленно оказался востребованным - там, где действительно надо было работать. Современная ситуация в Калифорнии, когда overqualified является основной причиной отказа в найме, не могла присниться советскому человеку и в кошмарном сне. За толковыми специалистами в СССР охотились!

Вот за это каждый прошедший совок специалист и любит СССР. На словах, может быть, и ругает, но в глубине души - любит. Потому что лучше быть первым парнем на деревне, чем последним в Риме.
vitus_wagner: My photo 2005 (Default)

[personal profile] vitus_wagner 2017-06-02 06:35 am (UTC)(link)
Постсоветская система образования куда лучше снизила конкуренцию на профессиональном рынке, чем все советские репрессии.
juan_gandhi: (Default)

[personal profile] juan_gandhi 2017-06-02 06:39 am (UTC)(link)
Потому что, блин, вам не надо было покупать колготки детям и молоко!
vit_r: default (Default)

[personal profile] vit_r 2017-06-02 10:27 am (UTC)(link)
Зато, сколько радости было в жизни!
Босоножки выкинули - радость.
Говядину подвезли - радость.
...
lilu_karasan: (Default)

[personal profile] lilu_karasan 2017-06-02 09:20 am (UTC)(link)
не берут людей на работу, потому что они слишком хороши? нифига себе
a_p: (Default)

[personal profile] a_p 2017-06-02 12:14 pm (UTC)(link)
Есть несколько причин, по которым человеку говорят, что его не берут за оверквалификацию: (1) на позицию выделено мало денег (то есть меньше минимума, который запросит человек с представленной квалификацией), (2) квалификация потенциального начальника - ниже представленной (ему не надо, чтобы на его место появился претендент), (3) боятся, что человек не будет выполнять порученную работу, потому что собираются поручить ему что-то простое и нудное (как правило, это совмещается с (1)), (4) человек не имеет требуемой квалификации (землекопа, например - не умеет лопатой махать), а имеет гораздо более высокую (экскаваторщик), которая не может быть применена, потому что экскаватора нет.

Может быть, есть и ещё, но другие случаи мне не попадались.
То есть, это не совсем "слишком хорош", это "не подходит".
lilu_karasan: (Default)

[personal profile] lilu_karasan 2017-06-02 02:34 pm (UTC)(link)
спасибо за подробный ответ. очень интересно это всё..
vit_r: default (Default)

[personal profile] vit_r 2017-06-02 10:29 am (UTC)(link)
В СССР была значительная прослойка творческих иждевенцев на чужих ресурсах. (Тех, кто работал, но не зарабатывал.) Сейчас такое возможно на социальной помощи в Европе.

Если сравнивать с современной РФ, то СССР по многим параметрам был человечнее, не смотря на дефецит.

[personal profile] hip_opotamus 2017-06-02 08:36 pm (UTC)(link)
Это не возражение Вам, а возражение Salery, и к тому же анекдотическое: а вот есть такой Куздра. Очевидно, политику партии он яростно поддерживал, и сейчас поддерживает, поэтому нельзя сказать, что его не допускали куда-то, это не имеет смысла, раз и так делали так, как он хотел.

А культурный слой в изложении Salery - это как раз ненавидимые Куздрой... даже не либералы, а просто не-людоеды.